5 krachtige vragen om jezelf elke avond te stellen

Life coach geeft 5 krachtige vragen om meer uit je leven te halenWanneer je vanavond gaat slapen en je denkt over jouw voorbije dag, hoe voel je je dan? Was het een geslaagde dag? Of een mindere dag? Was vandaag een representatieve dag voor wie je bent of wie je wil zijn?

Tracht jezelf enkele of alle onderstaande vragen te stellen om bewuster te leven. Het helpt je om een succesvoller en beter mens te worden.

1. Wat was het beste moment van deze dag?
Wat maakte me trots, gelukkig of dankbaar? Wat maakte me vrolijk of wat gaf me een gevoel van ‘yes, dit heb ik goed gedaan’?
Herbeleef heel even dat moment. Want je wil meer van die momenten in jouw leven. En te vaak vinden we ze vanzelfsprekend. Geniet ervan én wees er dankbaar voor.

2. Wat heb ik vandaag geleerd?
Wat kan ik beter doen? Welke lessen kan ik trekken uit de ervaringen van vandaag? Hoe had ik een situatie of gesprek beter kunnen aanpakken? Denk aan manieren om te verbeteren in de toekomst.

3. Met wie heb ik vandaag een connectie gemaakt?
Connectie is energie tussen mensen die zich gehoord en gewaardeerd voelen. Het geeft ons een gevoel van verbondenheid. Wie zijn vandaag de belangrijkste mensen voor jou geweest en wat doe je voor hen? Heb je hen laten merken dat je hen graag hebt? Of wat zou je morgen kunnen doen om hen te helpen of blij te maken? Soms zijn we zo druk bezig dat we de belangrijkste mensen in ons leven verwaarlozen. Deze vraag helpt je weer op het goede spoor.

4. Wat is het belangrijkste dat ik morgen wil bereiken?
Welk éne ding kan morgen het grootste verschil maken? Als je een to do-lijst hebt dan staat deze taak erop, allicht bovenaan of met een sterretje ernaast. Kan je deze taak zo vroeg mogelijk in je dag doen? Deze vraag helpt je om te focussen op wat essentieel is.

5. Hoe ga ik mezelf morgen uitdagen?
Groeien als mens wil zeggen dat je geregeld eens uit je comfortzone stapt: daag jezelf uit en ontdek iets nieuws over jezelf. Wat voor nieuws kan je morgen uitproberen? Welke uitdaging kan je jezelf stellen: bijvoorbeeld op het persoonlijke vlak zoals iets nieuws leren of uitproberen of op het sociale vlak zoals iemand aanspreken. Sommige zaken duren maar enkele minuten tot een uur. Het leven is een ontdekkingsreis. Ongeacht onze leeftijd, hebben we het nodig om elke dag nieuwe dingen uit te proberen. Wat kan jij morgen leren?

Ziezo. Vijf eenvoudige maar krachtige vragen die jou kunnen helpen om jouw leven nog beter te maken. Probeer ze vanavond al eens uit en merk hoeveel waarde ze jou brengen.

Laat je me weten welke vraag voor jou het beste werkt? Dat kan via het reactieveld hieronder of via een mail.

En deel je deze vragen met jouw netwerk? Bijvoorbeeld met de social media-knoppen hieronder. Als dank kan je hier een speciale versie van de 5 krachtige vragen downloaden om af te drukken: zo heb je ze bij de hand wanneer je gaat slapen: 5_avond_vragen

Meer lezen?
16 manieren om uit je comfortzone te stappen
Voel je 25% gelukkiger op 5 minuten
4 tips om krachtiger in het leven te staan

Ontvang je de wekelijkse tip via mail nog niet? Klik hier om je in te schrijven.

Geplaatst in Coaching, Life Coaching | Tags: , , | 4 reacties

Hoe je jouw leven verandert in 6 stappen

Life coach geeft tips over hoe je jouw leven verandert.Als coach kom ik uiteraard vaak in contact met mensen die iets in hun leven willen veranderen: betere relaties, ander werk, een zaak opstarten of uitbouwen, meer zelfvertrouwen, meer uitstraling bij het spreken voor publiek, meer tijd maken voor wat belangrijk is…

Afhankelijk van wie ik coach en van wat het doel is van die persoon, hanteer ik een andere aanpak. Maar als je zelf jouw leven wil transformeren, dan kan je niet rond deze 6 stappen.

Stap 1: Verander jouw denken om jouw overtuigingen te veranderen.

Het begint tussen jouw twee oren. Een overtuiging is niets anders dan het gevolg van wat je al zolang denkt dat je gelooft dat het waar is. Wees je bewust van wat je denkt, en stel het in vraag wanneer de gedachten jou belemmeren om jouw doel te bereiken.

Stap 2: Verander jouw overtuigingen om jouw verwachtingen te veranderen.

Je hebt zelf de macht over jouw overtuigingen. En op hun beurt controleren jouw overtuigingen alles wat je doet of niet doet. Of je nu gelooft dat je iets kan of iets niet kan, je hebt gelijk. Iets bereiken is meer dan gewoon harder ‘je best doen’; het is in de eerste plaats een kwestie van er positief van overtuigd zijn. Je ziet van buiten goed wat een overtuiging van binnen doet.

Stap 3: Verander jouw verwachtingen om jouw attitude te veranderen.
De meeste mensen zijn gewoon geraakt aan middelmatigheid, ze zijn gewoon aan ‘goed genoeg’. Terwijl de eerste stap richting succes nu net de verwachting is dat je kan slagen, dat je succes kan hebben, bijvoorbeeld in het aangaan van een betere relatie, in het vinden van een job met meer voldoening, in het ontwikkelen tot een betere leider, in het spreken voor publiek, in het schrijven van een eerste boek…

Stap 4: Verander jouw attitude om jouw gedrag te veranderen.
Wanneer jouw houding begint te veranderen, dan richt je je op andere dingen en dan begint jouw gedrag te veranderen. Je begint nieuwe acties te ondernemen omdat je jouw standaarden hebt verhoogd: je durft bijvoorbeeld voor een groter publiek te spreken, je durft nieuwe potentiële partners aan te spreken, je durft een btw-nummer aan te vragen voor jouw nieuwe zaak en potentiële klanten te benaderen, je durft te solliciteren voor de job waarvan je droomt,…

Stap 5: Verander jouw gedrag om jouw prestaties te veranderen.

Die acties, die gedragingen liggen vaak buiten jouw comfortzone. Om buitengewone zaken te bereiken, om jouw leven echt te transformeren, moet je immers bereid zijn om buiten die comfortzone te treden in de leerzone. Maar net door die stappen te zetten, krijg je ook de resultaten waarvan je vroeger alleen maar kon dromen.

Stap 6: Verander jouw prestaties om jouw leven te veranderen.
Wanneer je afscheid hebt genomen van jouw excuses en voor resultaten gaat, dan spreek je jouw potentieel aan. Je behoort niet meer tot die groep mensen die voor alles een excuus hebben. Je bent zelf verantwoordelijk voor de veranderingen die je maakt in je leven. Maar je bent ook in staat om de nodige veranderingen te maken in jouw leven.

En nu hoor ik graag van jou wat jij wil veranderen in jouw leven. Dat kan bijvoorbeeld via het reactieveld hieronder, of via een mail naar mij. En anders kan je ook andere mensen een plezier doen door dit artikel te delen, bijvoorbeeld met de social media-knoppen hieronder.

Meer lezen?
Verander of sterf. Zou jij het kunnen?
Wat houdt jou tegen?
3 manieren om te vermijden dat je blijft steken in je leven

Nog niet ingeschreven voor de wekelijkse tip via mail? Klik hier om verder te gaan.

Geplaatst in Coaching, Life Coaching | Tags: , , | 2 reacties

Waarom excuses nefast zijn voor jouw leven

Levenscoach geeft tips om geen excuses te maken, maar resultaten te behalen.We kunnen altijd een reden vinden om onze dromen niet na te streven, om geen actie te ondernemen, om onze nek niet uit te steken.

Onze redenen lijken perfect…redelijk. Want we bezitten een ongelofelijke vaardigheid om te rechtvaardigen waarom we iets niet kunnen doen – vooral tegenover onszelf.

We kunnen onszelf overtuigen van bijna alles; we zijn gewoon ‘realistisch, verantwoordelijk en verstandig. Het is waarschijnlijk beter zo; we wilden het eigenlijk toch niet echt.’

Don Wilder zei ‘Excuses are the nails used to build a house of failure.’ Hieronder vind je enkele van de meest gebruikte excuses om aan onze toekomst van mislukken te timmeren, bijeen verzameld bij coachingklanten en ja, ook bij mezelf.

Tip: neem er een blaadje papier bij en schrijf de door jou 3 meest gebruikte excuses op.

‘Ik heb niet genoeg tijd.’
‘Ik ben daar niet slim genoeg voor.’
‘Ik heb niet de nodige ervaring.’
‘Ik heb het te druk.’
‘Ik zou de mensen die me nodig hebben moeten verwaarlozen.’
‘Ik ben niet zeker dat het wel de goede keuze is.’
‘Wat als ik misluk?’
‘Ik heb teveel op mijn bord liggen.’
‘Het is te riskant.’
‘Het is te laat, ik had vroeger moeten starten.’
‘Het is te moeilijk.’
‘Ik wacht op de juiste inspiratie.’
‘Ik heb niet genoeg geld.’
‘Ik ben te moe.’
‘Ik ga morgen/volgende week/volgende maand/volgend jaar starten.’
‘Ik ben te jong.’
‘Ik ben te oud.’
‘Het mag niet zijn want anders zou het al gebeurd zijn.’
‘Ik heb niet genoeg talent.’
‘Het gaat teveel tijd kosten.’
‘Ik ben te bang.’
‘Ik heb de goede middelen/bronnen niet.’
‘Ik heb al teveel tijd geïnvesteerd in wat ik nu doe.’
‘Ik mis de goede connecties.’
‘Teveel mensen hebben dat al geprobeerd en zijn mislukt.’
‘Ik weet niet hoe je dat doet.’
‘Niemand zal me ondersteunen.’
‘Ik zal het doen als de kinderen ouder zijn.’
‘Ik mis de competenties.’
‘De economie is nu juist slecht.’
‘Ik weet niet waar te beginnen.’
‘Ik kan niet op tegen de concurrentie.’
‘Niemand heeft dit al gedaan.’
‘Mensen zeggen me dat het niet mogelijk is.’
‘Dit is niet het goede moment.’

En het zal nooit het goede moment zijn…zolang we excuses blijven maken.

Excuses zijn niet echt redenen. Excuses zijn hoe we rechtvaardigen dat we niet nastreven wat we echt willen in het leven.

We kunnen enkel slagen wanneer we stoppen met onszelf te vertellen waarom we het niet kunnen, en wanneer we starten met een leven te leiden dat toont dat we het wel kunnen.

En nu hoor ik graag van jou (bijvoorbeeld via het reactieveld hieronder) wat jouw meest gebruikte excuses zijn. Of deel je anders dit artikel met jouw netwerk? Dat kan via de social media knoppen hieronder.

Meer lezen:
Wat houdt jou tegen?
Hoe het verschil tussen engagement en interesse jouw leven bepaalt
5 + 1 dingen waarmee je vandaag nog wil stoppen

Als coach help ik jou om met meer zelfvertrouwen het beste uit jezelf te halen, en je volledige potentieel te bereiken. Want het leven is te kort om niét te gaan voor het leven dat je wil en dat je verdient!

Inzichten en tips deel ik graag met jou in een wekelijkse mail.
Schrijf je daarom nu in via deze link:

Geplaatst in Coaching, Life Coaching | Tags: , , , | 6 reacties

3 stappen om je goed te voelen over jezelf

Life coach geeft tips voor meer eigenwaardeJe goed voelen over jezelf heeft een positieve invloed op jouw welzijn en zelfs op jouw gezondheid.

Wie zich goed voelt over zichzelf, is ook actiever, en gemiddeld ook gelukkiger en gezonder dan wie zich waardeloos voelt.

Met deze drie stappen kan je jezelf weer wat beter voelen, wanneer het moeilijker gaat.

Stap 1: Denk anders over jezelf

Als ik je zou vragen om jezelf te beschrijven, wat zou je dan zeggen? Wat zijn de eerste adjectieven waarmee je zou komen? Jouw zelfwaarde kan ingeschat worden door de eerste 5 woorden die je gebruikt om deze vraag te beantwoorden. Ben je met negatieve adjectieven gekomen, dan begin je best met anders over jezelf te denken.

In plaats van op je tekortkomingen te focussen, richt je je beter op die zaken die jou bijzonder maken. In plaats van te zeggen ‘Ik ben maar een gewone bediende,’ kan je trots zijn op jezelf als een ‘fijne mama’ of een ‘toffe papa’ bijvoorbeeld. Wees trots op wat je bereikt hebt in plaats van je zwakten in de schijnwerpers te plaatsen.

Stap 2: Daag negatieve zelfspraak uit

We hebben allemaal een stemmetje in ons, bij elke situatie waarin we ons bevinden geeft het een interpretatie. Deze ‘zelfspraak’ is gebaseerd op jouw waarden, overtuigingen en (on)bewuste gedachten. Als jouw zelfspraak vooral negatief is, dan is het heel moeilijk om je goed te voelen over jezelf.

Wat je daaraan doet? Leer om je bewust te worden van deze negatieve zelfspraak en daag deze negatieve en irrationele gedachten uit. Stel vragen als ‘Is dit waar?’, ‘Is het echt zo erg?’ of ‘Wat kan ik doen om dit op te lossen?’. Overwin zelfbelemmerende gedachten met positief en realistisch denken.

Stap 3: Maak tijd voor jezelf

In deze hectische wereld maken we vaak geen prioriteit van onszelf. We zorgen voor anderen, en geven hen zo een goed gevoel. Welnu, geef ook jezelf een goed gevoel: maak er een punt van om elke dag wat tijd te reserveren om dingen te doen die je echt graag doet. Aandacht voor jezelf verbetert jouw gevoel van eigenwaarde. Want je bent het waard om tijd aan te besteden.

We voelen ons niet 24 uur per dag en zeven dagen per week perfect gelukkig over onszelf en ons hele leven. Daarom voelen we ons af en toe wat minder goed. Maar gelukkig zijn onze gedachten en gevoelens niet permanent en bestaan er zo veel manieren om onszelf graag te zien, te aanvaarden en ons goed te voelen.

Wat doe jij om jezelf goed te voelen?

Deel jouw antwoord via het reactieveld hieronder, of deel dit artikel met jouw netwerk. Dat kan ook via LinkedIn, Facebook en andere netwerken: gebruik gerust de onderstaande knoppen daarvoor.

Meer lezen:
5 manieren om meer van jezelf te houden
Geef me eens wat meer zelfwaardering, alsjeblieft!
4 tips om krachtiger in het leven te staan

Als coach help ik jou om met meer zelfvertrouwen het beste uit jezelf te halen, en je volledige potentieel te bereiken. Want het leven is te kort om niét te gaan voor het leven dat je wil en dat je verdient!

Inzichten en tips deel ik graag met jou in een wekelijkse mail.
Schrijf je daarom nu in via deze link:

Geplaatst in Coaching, Life Coaching | Tags: , , | 2 reacties

Wat staat er op jouw bucket list?

Bucket list coachEen ‘bucket list’ is een lijst met de doelen die je wil bereiken, de dromen die je wil vervullen en de levenservaringen die je wil hebben,… vooraleer je sterft. Het idee werd echt bekend door de film ‘The Bucket List’ met Jack Nicholson en Morgan Freeman. Onlangs interviewde Feeling Magazine mij als life coach om inzichten en tips te krijgen over het idee van de bucket list.

En jij? Heb jij al gedacht aan wat je zou zeggen en doen als je vanaf nu maar één jaar te leven zou hebben? Of maar één maand?

Het zou je in elk geval een ander perspectief op het leven geven.

Profiteer daarom van dit moment om jouw eigen bucket list te creëren. Ik ga jou niet vertellen wat op jouw lijst moet staan. Maar je kan onderstaande checklist wel gebruiken als inspiratie om je voor te stellen en te bereiken wat het meest belangrijk is voor jou.

Wanneer je dat gedaan hebt, wil ik je uitdagen om twee tot drie zaken van jouw lijst voor het eind van dit jaar te kunnen afvinken.

Het is altijd een goed moment om het beste uit een moment te halen.

Inspiratie voor een bucket list

De plaats waar ik het liefst naartoe zou gaan is…
De persoon die ik graag zou ontmoeten is…
Wat ik altijd al wou leren is…

Het avontuur dat ik altijd al eens wou proberen is…
Mijn ultieme droom is…
De sport of de hobby waar ik graag mee zou starten is…
De ervaring waar ik het meest door zou groeien is…

De woorden die ik nog wil zeggen zijn…
De persoon die ik nog wil vergeven is…
Het idee dat ik graag verder zou ontwikkelen is…
Wat ik altijd al wou geven is…
De manier waarop ik iemand wil helpen is…

Waar ik het meest spijt van zou hebben om niet gedaan te hebben is…
Wat ik wil proeven is…
Wat ik wil horen/beluisteren is…
Wat ik wil zien is…
Wat ik wil voelen is…
Wat ik wil ruiken is…
Wat ik wil zijn is…

De essentie van het creëren van een lijst is om elk moment van ons bestaan te maximaliseren en ons leven ten volle te leven. Het is een ‘reminder’ van alle zaken die we willen bereiken tijdens ons leven. Op die manier richten we ons op wat we echt belangrijk vinden, in plaats van onze tijd te verdoen aan nutteloze activiteiten.

Ik ben benieuwd naar jouw bucket list. Opgelet: als je jouw bucket list deelt via het reactieveld onder dit artikel, schrik dan niet als deze dromen ook uitkomen!

Lees ook:
Wat houdt jou tegen?
16 manieren om uit je comfortzone te stappen

Nog niet ingeschreven voor de wekelijkse tip? Klik dan hier om verder te gaan.

Geen tijd genoeg voor jouw bucket list? Lees ‘Meer tijd in 12 stappen’.

Als coach help ik jou om met meer zelfvertrouwen het beste uit jezelf te halen, en je volledige potentieel te bereiken. Want het leven is te kort om niét te gaan voor het leven dat je wil en dat je verdient!

Inzichten en tips deel ik graag met jou in een wekelijkse mail.
Schrijf je daarom nu in via deze link:

Geplaatst in Coaching, Doelen coaching, Life Coaching | Tags: , , , | 3 reacties

5 top tips voor succes in leven én werk

Life coach geeft tips voor succes in jouw leven en werk.Soms is wat ons helpt in ons professioneel leven, niet zo handig op het privévlak. Daarom deze lijst met tips die jou wel helpen om zowel privé als op het werk succesvol te zijn.

1. Voeg waarde toe

Wat je ook doet, waar je ook gaat, je kan niet verkeerd doen met waarde toe te voegen. Wanneer je werkt, creëer je waarde. Jij levert jouw tijd, energie en vaardigheden aan je werkgever/klant. Zo ontwikkel jij waarde voor je baas en/of klant. Vervolgens ontvang jij geld als vergoeding voor de waarde die jij hebt geleverd. Op het werk is het meestal zo dat hoe meer waarde je toevoegt, hoe meer je verdient. Want dat is waar mensen voor willen betalen.

Hoe voeg je best waarde toe op je werk? Kijk naar die activiteiten/diensten/producten waar mensen voor willen betalen en waar jij tegelijkertijd ook goed in bent.

In jouw privéleven zit de waarde in de relaties met de mensen rondom jou en in jouw persoonlijke groei.

Hoe voeg jij vandaag waarde toe aan jouw werkgever/klanten, en aan je geliefden? Wat kan je doen om jouw vaardigheid om waarde toe te voegen te verhogen?

2. Wees bijzonder

Als je hetzelfde doet als alle anderen, is het moeilijk om succesvol te zijn. Zoek waar jij bijzonder in kan zijn, en ontwikkel dat. Of het nu gaat om inkomen, betekenisvolle relaties en/of persoonlijke voldoening, wie uitzonderlijk is, trekt dat aan.

Op welke manier ben jij bijzonder? Als je je vandaag gewoontjes voelt, wat ga je doen om bijzonder te worden?

3. Jaag op goede mentors

Mensen die het ‘maken’ schrijven gewoonlijk hun succes toe aan een mentor of een groep mentors die hun gids waren op weg naar waar ze nu zijn. Mentors hebben de weg die jij wil bewandelen al afgelegd en kunnen jou sneller naar jouw bestemming leiden dan je alleen zou doen. Als je gezond wil zijn, zoek een mentor die dat al is. Als je welvarend wil zijn, zoek dan iemand die al welvarend is.

Heb jij vandaag een mentor in jouw leven? Welke obstakels houden je tegen om een mentor te vinden? En als je er een hebt, heb je er een voor de verschillende aspecten van jouw leven (financieel, gezondheid, professioneel, persoonlijk, zingeving enz.)?

4. Start nu

Dit is de belangrijkste factor van allemaal om een succes te worden privé en professioneel: actie ondernemen. De meeste mensen bereiken hun volledig potentieel totaal niet omdat ze nooit starten. Als ik zou gewacht hebben tot ik ‘klaar’ was, dan zou ik nooit mijn coachingpraktijk, deze blog, mijn workshops, enz. hebben. De omstandigheden zullen nooit ideaal zijn en je zal nooit volledig klaar zijn, dus begin nu en pas je aan onderweg naar je doel.

Wacht jij op iets vooraleer je start? Wat is jouw ratio ‘plannen versus doen’? Wat is eigenlijk het ergste dat er kan gebeuren als je nu (ja, nu) zou starten? Als je iemand bent die altijd al aan het wachten is, stop dan met het lezen van dit artikel en start met dat wat je altijd al wou doen. Dit artikel zal er nog zijn wanneer je terugkomt.

5. Vraag hulp

Heb jij de neiging om alles zelf te doen? Het is belangrijk om alle aspecten van jouw leven en jouw werk te kennen en te begrijpen, maar dat wil niet zeggen dat het goed is om alle taken zelf uit te voeren. Het is waar dat we altijd nieuwe dingen kunnen leren en er goed in worden.

Maar het is ook waar dat elke dag maar 24 uren telt en om ons leven ten volle te leven, is het veel effectiever om te doen wat we het beste doen en om taken waar we niet zo goed in zijn uit te besteden aan mensen die erin uitblinken, of het nu gaat om poetsen, strijken, teksten schrijven, jouw website updaten of een tuin aanleggen. Delegeren vraagt vertrouwen en de vaardigheid om duidelijk te communiceren wat je wil.

Hoe besteed jij jouw tijd? Met dingen te doen waar je schitterend in bent? En zoniet, wat doe je dat je kan uitbesteden of delegeren zodat je meer tijd kan wijden aan waar jij groots in bent? Wat houdt je tegen om uit te besteden of te delegeren?
In het boek ‘Meer tijd in 12 stappen’ staat een hoofdstuk over wat en hoe delegeren.

Dit is geen volledige lijst, maar wel een goede start. Ik zou heel graag van jou horen welke tips jij bijzonder nuttig vindt in zowel je privé- als jouw professioneel leven. Dat kan bijvoorbeeld via het reactieveld hieronder.

Als coach help ik jou om met meer zelfvertrouwen het beste uit jezelf te halen, en je volledige potentieel te bereiken. Want het leven is te kort om niét te gaan voor het leven dat je wil en dat je verdient!

Inzichten en tips deel ik graag met jou in een wekelijkse mail.
Schrijf je daarom nu in via deze link:

Geplaatst in Coaching | Tags: , | 1 reactie

3 signalen dat je in de verkeerde job zit. En wat je eraan kunt doen (zonder ontslag te nemen).

Loopbaancoach geeft tips: signalen dat je in de verkeerde job zitMaaike stelt me deze vraag: ‘Wat als ik in de verkeerde job zit maar het zelf niet zie? Misschien negeer ik signalen die erop wijzen? Tenslotte heb ik verantwoordelijkheden en heb ik het loon nodig… Daarom denk ik ook niet meteen aan ontslag nemen.’

Je hebt inderdaad nog andere opties dan opstappen, Maaike. Je kan allerlei dingen doen om jouw huidige situatie te verbeteren. Laat ons eens kijken naar 3 signalen die erop wijzen dat je in de verkeerde job zit, en naar wat je kunt doen om ermee om te gaan zonder dat je (meteen) ontslag neemt.

1. Je zoekt actief naar afleiding op het werk

Als je voortdurend zoekt naar afleiding op het werk (vooral wanneer niemand kijkt), en jouw tijd liever zo besteedt dan dat je zinvol werk verzet, dan zit je in de verkeerde job.

Wat kan je daaraan doen zonder weg te gaan? Focus eens op de verantwoordelijkheden in jouw huidige job: waarom ben je er niet in geïnteresseerd? Misschien ervaar je te weinig uitdaging, je leert niets nieuws, of je bent klaar voor een nieuw project en wat verandering. Kijk eens rond of je geen nieuwe uitdagingen of projecten in jouw team vindt en zoek minstens drie nieuwe boeiende gebieden waarin je een bijdrage kan leveren. Ga eens samenzitten met je leidinggevende om suggesties te doen over hoe je jouw productiviteit en bijdrage aan de organisatie kan verbeteren door iets nieuws aan te pakken. Deel wat je gevonden hebt en vraag of zij/hij jouw huidige taken kan bijstellen.

2. Je wil niks te maken hebben met jouw collega’s

De dynamiek in een team is een belangrijke factor voor hoe je je voelt op het werk. En mensen komen nu eenmaal niet altijd goed overeen. Of het nu hun persoonlijkheid is, of de manier waarop ze jou behandelen, wees ervan overtuigd dat je het kan veranderen. Beslis dan wat er nodig is voor jou om je goed te voelen op het werk.

Dan kan je een eenvoudig voorstel doen aan je leidinggevende over met wie je liever samenwerkt, en hoe je samenwerking kan vermijden met die mensen die een negatieve impact hebben op jouw productiviteit. Doe het voorstel zo dat je het probleem onder de aandacht brengt terwijl je tegelijkertijd ook een oplossing voorstelt. De taak van jouw leidinggevende is om vrede te bewaren in het team terwijl iedereen productief en gelukkig blijft. Jij kan daarbij helpen met jouw voorstel.

3. Je doet het enkel voor het geld

Er is niks mis aan geld verdienen. Maar als je énkel en alleen voor het geld werkt, dan zit je in de verkeerde job.

Doe daarom deze eenvoudige oefening: vraag jezelf af wat je de rest van jouw leven onbetaald zou willen doen. Gratis en voor niks. Schrijf en blijf schrijven tot je het antwoord hebt gevonden. Daar staat jouw passie. Dat werk zou je niet enkel voor het geld doen. En weten wat die passie is, kan jou helpen om het pad te effenen in die richting, ook al behoud je vandaag je huidige job.

En nu jij: ben jij een slachtoffer van jouw werkomstandigheden of wil je actie ondernemen en enkele veranderingen vragen om jouw job morgen beter te maken? Laat het me weten, via mail of via het reactieveld onderaan.

Als coach help ik jou om met meer zelfvertrouwen het beste uit jezelf te halen, en je volledige potentieel te bereiken. Want het leven is te kort om niét te gaan voor het leven dat je wil en dat je verdient!

Inzichten en tips deel ik graag met jou in een wekelijkse mail.
Schrijf je daarom nu in via deze link:

Lees meer:
Waar heb je het meeste spijt van in jouw loopbaan? De top 5.
Je weet wat je droomjob is. Maar wat nu?
“Ik wil een andere job. Maar ik weet niet welke.”

P.S. Wil je mij én jouw kennissen een plezier doen? Deel dan dit artikel door op de Facebook, LinkedIn en Twitter-knoppen te klikken, zodat jouw vrienden en kennissen óók van deze inzichten kunnen profiteren.

 

 

Geplaatst in Coaching, Loopbaanbegeleiding | Tags: , , | Plaats een reactie

Plan jij je leven zoals je vakantie?

Life coach geeft tips om je leven te plannenLeef jij het leven dat je wil? Of zeg je al jaren “ik zou willen…”?

De meeste mensen besteden meer tijd en energie aan het plannen van hun vakantie dan aan het plannen van hun leven.

Nu is het plannen van je leven natuurlijk geen akkefietje dat je even op een uurtje afhandelt. Een weekend is al meer aangewezen. Of nog beter: verschillende sessies gespreid over enkele weken of maanden.

Waar schrijf je jouw plan op? Wat jouw voorkeur wegdraagt: in een Word document, met een vulpen in een notaboekje met lederen kaft, of gewoon in een schrift met een balpen.

Deze 3 stappen zetten jou op weg om een plan voor je leven te maken.

1. Bepaal jouw rollen

Iedereen draagt verschillende petjes doorheen het leven, en zelfs doorheen de dag. We nemen de rol op van partner, ouder, kind, vriend, ondernemer, medewerker, vrijwilliger, burger,… Jouw geluk hangt af van jouw succes in de diverse rollen. Schrijf dus eerst alle rollen op die je te binnen schieten.
Heb je jouw lijst? Nummer dan jouw rollen in volgorde van meest belangrijk naar minst belangrijk.

Kijk ook eens of er geen rollen zijn die jou geen voldoening maar wel veel stress geven, en tijd wegnemen van de rollen die wel belangrijk zijn voor jou. Misschien is het tijd om te snoeien in die ‘dode’ rollen om jouw kernverantwoordelijkheden meer ruimte te geven om te groeien?

De lijst met prioritaire rollen helpt je betere keuzes te maken, zeker in een situatie met tegenstrijdige vragen. Stel dat je gevraagd wordt om in het weekend te komen werken, maar net dat weekend speelt jouw zoon een belangrijke voetbalmatch. Wat kies je? Als je jouw rol als ouder boven die van werknemer hebt geplaatst, dan is de keuze snel gemaakt. Een andere optie is natuurlijk om uit te zoeken hoe je die twee kan combineren.

2. Bepaal jouw doel voor elke rol

Schrijf elke rol op, met wat plaats ernaast en eronder: schrijf daar wat je zou willen dat anderen (de mensen waar je impact op hebt in die rol) over jou zouden zeggen op jouw uitvaart. Het klinkt misschien wat morbide, maar het helpt om vanuit dat perspectief te kijken naar je leven. Stel je bijvoorbeeld voor dat jouw kind/partner/collega… over jou spreekt. Of hoe jouw vriend(in) over jou spreekt in termen van betrouwbaarheid en hoe je er was toen hij/zij jou nodig had, maar ook hoe je hem/haar motiveerde. Wees zo idealistisch als je wil. Neem je tijd.

Als er een rol is die je vandaag nog niet hebt, maar ooit wil hebben, schrijf die dan nu ook op en bepaal je doel.

3. Bepaal doelen voor jezelf

Stel grootse doelen voor jezelf. Doelen die jou stretchen. En zorg ervoor dat het JOUW doelen zijn, niet degene waarvan je denkt dat je ze zou moeten hebben.

Het kunnen doelen zijn op het vlak van je gezondheid, jouw beroep/loopbaan, je financiële toestand, de zingeving in je leven, reizen, sociale contacten, lifestyle,…

Maak dan een selectie van de vijf belangrijkste voor de komende vijf jaar.
En vage doelen zoals ‘slanker worden’ of ‘goed rondkomen van mijn inkomen’ moet je nu wel nog specifiek maken: meetbaar en met een deadline.

Dit zijn de eerste drie stappen om je op weg te helpen met een plan voor je leven. Als life coach en als business coach begeleid ik vaak mensen in dit proces. Na deze eerste drie stappen bepalen we verder specifieke acties om de doelen te bereiken en de rollen in te vullen. De doelen/rollen kan je geregeld nog eens herzien en je actieplan kan je bijstellen.

Het gevolg van dit alles: je weet waar je naartoe wil in je leven. Je zwalpt niet langer van de ene dag in de andere dag. En je hebt op het einde van je leven ook geen spijt van alle dingen die je ‘wou doen’, maar nooit deed.

Ik hoop dat ik je krachtig, maar positief kan doen inzien dat je best verder denkt dan de eerstvolgende loonstrook of vakantie. Want als jij jouw leven geen richting geeft, wie moet het dan doen?

Ik zou heel graag jouw reactie lezen, hieronder of via een mailtje. En als je dit artikel waardevol vindt, deel het dan alsjeblieft met jouw netwerk. Dat kan bijvoorbeeld met de social media knoppen hieronder.

Ben je nog niet ingeschreven voor de wekelijkse nieuwsbrief met tips om meer uit je leven te halen? Vul dan hier je gegevens in. Je krijgt er nog een e-book bij.

Lees meer over:
Wat wil ik nu echt met mijn leven?
Hoe vind je jouw passie?
Welk pad kies jij in je leven? Of kies je niet?

Als coach help ik jou om met meer zelfvertrouwen beslissingen te nemen in jouw leven, om het beste uit jezelf te halen, en je volledige potentieel te bereiken. Want het leven is te kort om niét te gaan voor het leven dat je wil en dat je verdient!

Inzichten en tips deel ik graag met jou in een wekelijkse mail.
Schrijf je daarom nu in via deze link:

 

 

Geplaatst in Coaching, Doelen coaching, Life Coaching | Tags: , , | Plaats een reactie

7 kleine gewoontes van minder gestresseerde mensen

Life coach geeft tips om minder stress te ervaren.De stress in jouw leven onder controle houden gaat niet alleen over de grote beslissingen en uitdagingen zoals je loopbaan, relaties, geld en gezondheid.

Het gaat ook over wat je dagelijks en wekelijks doet: die kleine gewoontes die allemaal samen een groot verschil kunnen maken. Hier heb je er 7 die een enorme impact en positief effect hebben voor heel veel mensen, inclusief mezelf.

1. Schrijf het allemaal op.

Gebruik jouw brein voor betere dingen dan te onthouden wat je nog moet doen. Je geest is vaak een als een lekke emmer. Dus schrijf al jouw grootse ideeën, inzichten en gedachten op voor je ze kwijtraakt en voeg wat je moet doen toe aan een to do-lijst.

2. Een ding per keer.
Je krijgt veel betere resultaten en je voelt je beter en minder gestresseerd als je maar één ding per keer doet. Probeer dus niet te multitasken, maar start jouw dag met de belangrijkste taak tot deze is afgewerkt. Daarna ga je verder met de volgende taak die dan het belangrijkst is.

3. Vragen in plaats van veronderstellen.
Gedachtenlezen is niet simpel: stel dus vragen en communiceer. Dit helpt je om nodeloze conflicten en misverstanden te verminderen, want die verspillen tijd en energie.

4. Maak van een mug geen olifant.
Als er iets vervelends gebeurt, dat jou stress geeft, vraag je dan af: hoe belangrijk is dit in mijn leven? Vergeleken met alles wat al is gebeurd, en wat er kan gebeuren, hoe erg is dit? Is het iets dat de rest van mijn leven beïnvloedt? Is het tijdelijk? Vaak is het dat. Zet het dus in perspectief, en maak van een mug geen olifant.

5. Bepaal grenzen voor je dag en je week.
Om werktijd waarbij je volledig gefocust bent, in balans te brengen met relaxtijd, heb je grenzen nodig. Zo kan je een starttijd en stoptijd voor je werk bepalen. Ook tijdens de dag kan je breaks inplannen om scherp te bijven. Ga dan in elk geval even weg van je computerscherm en doe iets helemaal anders, zoals een luchtje scheppen.

6. Hou je werkplek eenvoudig.
Beperk afleidende en stresserende rommel op je werkplek. Zo kan je makkelijker jouw aandacht focussen op wat belangrijk is. Naast een laptop, een blocnote en een pen zet je ook nog iets inspirerends in jouw blikveld, zoals jouw topprioriteiten of dromen, een quote of een foto die jou energie geeft. Wanneer alles een vaste plaats heeft, is het ook makkelijker om je werkplek en je huis op orde te houden. Zo vind je meteen je sleutels, portefeuille en gsm wanneer je je huis verlaat.

7. Haal gewoon adem.
Voel je stress, raak je vast in een probleem, of pieker je over het verleden of de toekomst? Doe dan twee minuten buikademhaling en focus enkel op de lucht die je in- en uitademt. Dit kalmeert je lichaam en brengt jouw geest terug naar het hier en nu.

Welke van deze gewoontes ga jij uitproberen? Of zijn er nog andere die voor jou werken? Laat het me weten in het reactieveld hieronder of stuur een mailtje.
Je doet me ook een enorm plezier als je deze tips deelt met jouw kennissen. Dat kan via onderstaande social media knoppen.

Lees meer tips:
De FORMIDABEL-methode tegen stress en zorgen
5 signalen dat je teveel werkt (en opgebrand raakt)
Organiseer je leven in twee minuten

En als je de bestseller Meer tijd in 12 stappen nog niet hebt, dan kan je deze nu bestellen via deze link: http://www.het-ei-van-columbus.be/product/meer-tijd-12-stappen/

Als coach help ik jou om met meer zelfvertrouwen beslissingen te nemen in jouw leven, om het beste uit jezelf te halen, en je volledige potentieel te bereiken. Want het leven is te kort om niét te gaan voor het leven dat je wil en dat je verdient!

Inzichten en tips deel ik graag met jou in een wekelijkse mail.
Schrijf je daarom nu in via deze link:

Geplaatst in Coaching | Tags: , | Plaats een reactie

Hoe motiveer je jezelf?

Life coach geeft tips over hoe jezelf te motiveren.Heb je dat ook al eens meegemaakt: je bent aan het werk, kijkt op de klok, en ontdekt dat er uren zijn voorbijgevlogen, terwijl je geen idee hebt waar die uren naartoe zijn omdat je zo betrokken bezig was? Dat heet intrinsieke motivatie: iets doen omdat je het op zich al graag doet. Stel je voor dat je elke dag zegt: Ik ga niet werken, ik ga spelen. Wanneer je in dat licht kijkt naar nieuwe uitdagingen, dan zie je problemen als een manier om beter te worden. De voldoening van succes of zelfontplooiing is een interne motivator, en op zichzelf al een beloning.

Er bestaat nog een andere vorm van motivatie. Je doet zaken omwille van externe factoren zoals ergens voor betaald/beloond worden, of gestraft worden wanneer je het niet doet. Ook sociale druk of autoriteit vallen hieronder. Dat is extrinsieke motivatie.

Maar hoe zorgt een beloning voor motivatie? Geld is eigenlijk niet zo’n goede motivator, zeggen studies. Van zodra er geld bij komt kijken, zien we de taak als werk, en dus minder aangenaam. Sociaal-psycholoog Alfie Kohn illustreerde deze stelling met de volgende anekdote. Een oude man werd elke dag gepest door kwajongens uit de buurt. Op een dag had de man er genoeg van en verzon een list. Hij beloofde hen een euro als ze hem de volgende dag weer zouden pesten. De kinderen kwamen, scholden hem uit, incasseerden hun euro en vertrokken weer. De dag daarna verminderde de man het bedrag tot vijftig cent. En weer scholden de kinderen erop los. Toen de man hen de derde dag 25 cent in het vooruitzicht stelde, reageerden ze verontwaardigd. Voor zo weinig geld begonnen ze er niet aan. Vanaf dat moment werd de oude man niet meer gepest.
Ook de dreiging van straf werkt niet duurzaam als motivator, en angst evenmin.

Hoe raak (en blijf) je gemotiveerd?

1. Zorg dat je een doel voor ogen hebt. Of je nu terug in je kleren van vijf jaar geleden wil passen, of je wil in staat zijn om samen met je kinderen te rennen door het park, hou een doel in gedachten om positieve resultaten te bereiken.

2. Volg je vooruitgang op. Elke zaterdagochtend op de weegschaal de verloren (kilo)grammen zien, of vaststellen dat je eerst 5 minuten en nu al tien minuten na elkaar kan lopen, geven je de moed om door de onvermijdelijke periode van ontmoediging te geraken.

3. Gun jezelf een pauze. Wanneer je heel hard gewerkt hebt, heb je tijd nodig om je energiereserves weer aan te vullen.

4. Focus op wie je zal worden door je doel te bereiken. Door nu bewuste keuzes te maken, op het vlak van voeding, beweging of studie bijvoorbeeld, word je een beter mens.

5. Beloon jezelf. Maak van de weg naar het succes zelf een succes door beloningen een deel van het proces te maken: trakteer jezelf bijvoorbeeld op een juweeltje/uurwerk wanneer je 10 kilo bent afgeslankt of je geslaagd bent voor jouw examen.

Ben jij meer intrinsiek gemotiveerd, of meer extrinsiek gedreven? Belangrijk is dat je weet wat voor jou werkt. Met die kennis kan je jouw motivatie nog verder versterken. Boost jouw dominante motivator. Maar kijk ook eens hoe je jouw minder dominante motivator kan aanwakkeren. Want hoe meer motivatie je kan cultiveren, hoe meer succes je zal ervaren. En dat is uiteindelijk de bedoeling. Verhoog je motivatie en verhoog je resultaten.

Ik hoor graag van jou wat jou motiveert. Je kan jouw reactie kwijt onderaan deze pagina. Of wil je dit artikel delen via sociale media? Dat zou ik alvast heel fijn vinden: het motiveert me om meer tips voor jou te schrijven.

Lees meer:
10 manieren om jezelf weer te motiveren
Waarom deadlines goed voor je zijn
Hoe motiveer je jezelf om deadlines te stellen en ze te halen?

Als coach help ik mensen om met meer zelfvertrouwen hun leven naar het volgende niveau te brengen.

Inzichten en tips deel ik graag met jou in een wekelijkse mail. Schrijf je daarom nu in via deze link:

Geplaatst in Coaching, Mental Coaching | Tags: , | 4 reacties